3Days Online Workshop｜リモートチームを考える 〜オンラインコミュニケーション”だけ”で信頼関係はうまれるのか？？〜

▼詳細・お申し込み
　https://20200627-0711.peatix.com/

▼背景と目的
【リモートチームにおける相互の関わり方や関係性を検討する】
新型コロナウィルスの影響で、多くの企業において在宅勤務が推奨、実施されたことにより、「リモートチーム」という新たなチームのかたちが生まれました。
緊急事態宣言が解除された後も、中長期的にリモートの働き方を残す企業は多いのではないでしょうか。
今までに経験のない働き方に急速にシフトする中で、組織や個人からは「生産性が上がった」といった前向きな評価から、「リモートではメンバーへの働きかけや関わり方が難しい」「新しいメンバーが加わったが（新メンバーとして加わったが）リモート環境下でどう関係性を構築したら良いか」等の不安の声も伺います。
そんな今だからこそ、リモートチームにおける相互の関わり方や関係性について、検討してみませんか？

【オンラインコミュニケーションだけで「信頼関係」はうまれるのか？】
霊長類研究の第一人者である京都大学の山際総長は、「人間の五感は『オンライン』だけで相手を信頼しないようにできている」と主張しました（2017年9月27日付・『サイボウズ式』インタビュー記事より）。実際に、チームで飲み会をする、合宿をするなど同じ体験を共有することで、チームワークが高まる経験をされた方も多いと思います。
一方、リモートワークの普及により、一度もメンバー同士がリアルで対面せずに数百人の人材を抱える組織やコミュニティも生まれてきています。そのような状況下で、私たちはオンラインコミュニケーションを通してどのように信頼関係を構築していくと良いのでしょうか。
本ワークショップではそんな問いを切り口に、参加者同士が実際にリモートでのチーム活動を共に体験しながら、リモートチームにおける関わり方や関係性構築についてイメージするためのきっかけの場とします。

▼何をやるのか？

• オンラインコミュニケーションの特性を学びます
• オンラインでのグループワークを行います
• 信頼とは何か？をグループワークを通して自分の言葉で明らかにします

▼やらないこと

• 信頼関係構築の手法をレクチャーする場ではありません
• グループワークによる体験学習を通して、「あなたのセオリー」を言葉にすることが目的です

▼こんな方におすすめ

• リモートワークを導入されている企業・組織のマネジャー、リーダー、メンバーの方
• オンライン授業を実施・検討されている教育関係の方
• オンライン上で人と関わる活動をされている全ての方
  ※企業、自治体、学校、PTAなど、多様な組織からの多様な方々のご参加大歓迎です！
  ※同業他社様の参加は、原則お断りしております。（協業をご検討中の企業様は除きます。）

▼ワークショップの流れ　
２週間を通して、グループワークの実践とそのふり返りや成果発表を行います。（※対面で集合する機会はありません。）
Day1：テーマブリーフィング＆オンライングループワークブリーフィング
ーーオンライングループワーク実践期間ーー
Day2：「信頼とは」のブリーフィング＆オンライングループの中間振り返り
ーーオンライングループワーク実践期間ーー
Day3：グループワークの成果発表＆全体の振り返り

▼概要
【日時】※3日間の参加が原則となります。
　Day1：2020年6月27日(土) 9:00-11:00
　Day2：2020年 7月 4日(土) 9:00-10:00
　Day3：2020年7月11日(土) 9:00-11:00
【会場】
　Zoomにてオンライン開催致します。
　※お申込者に、参加URLとパスワードをメールでお送りいたします。
【対象】
　18歳以上
【定員】
　20名
【受講費】
　5,500円（税込）
【キャンセルについて】
　本ページ（Peatix）からのキャンセルはできません。直接、弊社までお問い合わせください。
　キャンセルポリシー：申し込み時～前日までは参加費の20％、当日は参加費の100％
【連絡先】
　株式会社 プロジェクトアドベンチャージャパン　担当：安河内
　e-mail：edu@pajapan.com